Он был наделён редчайшим из качеств — здравым смыслом.
О. Уайльд
Пятница, 30 Август 2013 13:28

Карстен Шлотер. Справедливость – понятие относительное?

Автор 
Карстен Шлотер Карстен Шлотер
ria.ru

Директор компании «Swisscom» Карстен Шлотер (Carsten Schloter ) выступил против нашумевшей инициативы 1:12, которая определяет допустимой интервал между величиной зарплат менеджеров высшего звена и рядовых сотрудников. Он отметил, что в «Swisscom», где работают 16000 сотрудников, самая большая зарплата превышает самую маленькую в 35 раз. Причём если бы разница в уровне доходов составляла 12 раз, как предлагалось, это, по мнению Шлотера, скорее привело бы к снижению общего уровня доходов сотрудников, чем к улучшению их благосостояния.

Не согласных с этим мнением, он прежде призывает ответить на вопросы: «Когда зарплата в принципе справедлива? Справедливо ли, что швейцарец зарабатывает в сто раз больше, чем, скажем, индиец, который выполняет ту же работу?..

«Инициатива 1:12» возникла в прошлом году. Её предложили представители молодёжного крыла Социал-демократической партии Швейцарии. Суть новшества заключается в том, чтобы ограничить зарплату топ-менеджеров, привязав её к зарплате самого низкооплачиваемого работника компании.

Карстен Шлотер против инициативы 1:12 

Новости от швейцарских партнёров aboutswiss.ch

Русская Швейцария

Эл. почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Другие материалы в этой категории: « Кто отвечает за швейцарский банковский сектор?

Комментарии

Download SocComments v1.3

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены