В ведомстве предложили начать постепенный переход от одной пенсионной системы к другой, чтобы постепенно перевести пенсионные отчисления на добровольную основу.
Предполагается, что переходный период займёт шесть лет – этот срок связан с тем, что ведомство предлагает каждый год увеличивать процент объёма добровольных отчислений граждан. То есть в первый год переходного периода отчисление будет производиться в размере 1% от заработной платы россиянина, во второй год – в размере 2%, и так далее. К 2022 году из заработной платы гражданина России будет вычитаться 6% в качестве добровольной накопительной пенсии, эта сумма будет фиксироваться именно за ним.
Смена системы пенсионных отчислений облегчит бремя работодателям
Сейчас, согласно законодательству, львиную долю пенсионного фонда России формируют работодатели – они самостоятельно перечисляют в бюджет 22% от заработной платы нанимаемого сотрудника. Благодаря введению добровольных отчислений эта нагрузка будет уменьшена до 16%, что позволит облегчить налоговое бремя.
При этом в правительстве отмечают, что 16% фиксированных отчислений от работодателя будет недостаточно для полноценного функционирования пенсионного фонда России. Если же граждане будут соглашаться на добровольные отчисления, фонд будет работать так, как и должен. Основное преимущество для обычного гражданина в добровольной накопительной пенсии в том, что она становится его личным капиталом, который он может использовать как свою частную собственность.
